每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，咨询新青年专业年会策划，同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳事情中出现进去的良好员工进行***表扬和嘉奖，并借助中国传统的春骨气氛，吃团聚饭，举行迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆贺勾当。这是企业文明建设中的一项紧张事情之一，很多企业对这项活动都很是器重，其实不惜花重金而筹办之。在上海特别如斯，不论是大巨细小的企业都是如许，只不外年会的范围和形式有些分歧而已。（详细咨询程洁）

活动的整体流程：确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程 确定形式，是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式还是旅游的形式?我所列的这些形式只是一部分也是最常见的，一个公司要用什么样的形式来举行主题年会也是因人而异。这个可根据公司文化、员工及领导的喜好等因素来确定。当然，年会预算也很重要。 确定主题，主题是年会的灵魂，一个好的主题是年会成功的关键。它就好像一句精炼的广告词，过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容，但那句精典的“广告词”还记忆犹新，如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀，看梦想瞬间绽放”。如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手，拟一句意义***的“广告词”，彰显公司内含。在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来，这样对后面的场地布置有很大的帮助。当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了。选择场地也有很多技巧，要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧，一想到场地我们***反应肯定是公司附近有没有?有当然是，没有那***稍远一点的，反正现在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至还有会议，那就要找能提供这些服务的酒店，不是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满足年会具体要求就够了。友情提醒：货比三家。 场地布置，是最能体现活动创意的板块之一。可以很好的渲染气氛，给人留下深刻印象。整体布置可围绕主体色系去展开想象，既高雅、美观又不落俗套。舞台占据了会场布置的很大一部分，回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色，让人回味无穷，无不凸显出创意与创新。异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳。邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入***创意，做到这些微创新***你的年会观赏性更强、更震撼。基本上每年的公司年会都大同小异。 无非就几种形式： 一、领导讲话(各部门人员基本到齐，由总经理讲话类似于各位同仁吃的好、喝的好、玩的好、尽情的放松之类的语言) 二、自由活动(主要是各部门尽情的交流，时间大约需要一个小时到一个半小时) 三、聚餐(这个大部分由各个部门经理总结一下今年的主要工作及明年我们的工作目标) 四、晚会(由各个部门分别出1到2个节目类型不限、前期由彩排、整体节目不多于20个) 五、互动游戏(组织简单的小游戏如接唱比赛、球拍托乒乓球比赛、击鼓传气球比赛等等，都有小奖品u盘、话费充值卡等) 六、抽奖(每人都写一个抽奖片，由副总以上人员负责抽取每人抽取两名共10名每人2000元的现金奖励)。

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